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01辅导方案

从零基础到超级HR,只有一个VIP班的距离
取证班
套餐班
选课报名
一级 ¥950 报名
二级 ¥850 报名
三级 ¥750 报名
四级 ¥650 报名
一级 ¥600 报名
二级 ¥500 报名
三级 ¥400 报名
四级 ¥350 报名
适合学员
初次参考,零基础或信心不足
需要全面、系统辅导和保障
想要轻松通过考试
有相关从业经验
有一定基础,需针对性辅导
高效提升应试能力的考生
包含班级
基础阶段:教材精讲班专项班
强化阶段:真题解析班真题考点班
冲刺阶段:考题突击班直播班(取证班专享)
基础阶段:教材精讲班
强化阶段:真题解析班真题考点班
冲刺阶段:考题突击班
套餐专享

①送 一二三四级纸质版《宝典》(含核心考点+思维导图+历年真题)

②送 技能密训班(1-3级技能密训,老师提炼技能考核要点及口诀)

③送 (一二三四级)(含每科4套预测题+高频考题+真题库)

①送 价值¥99元/科(一二三四级)(含每科4套预测题+高频考题+真题库)

课程特色
  1. 全面夯实基础,锁定教材核心考点
  2. 考题突击班详解2套考题突击卷(含电子版试题下载)
  3. 讲解近3年真题考点,总结答题技巧
  4. 汇总技能题高频考点,针对性强化突破
  5. 考前直播密训,预测考点快速提分
  6. 老师8小时内在线答疑
  1. 全面夯实基础,锁定教材核心考点
  2. 考题突击班详解2套考题突击卷(含电子版试题下载)
  3. 讲解近3年真题考点,总结答题技巧
  4. 老师24小时内在线答疑
课程保障

1、重学服务:享受免费重学1次(重学有效期在下期考试结束后关闭)

课程有效期:2021年1月5日关闭

1、重学服务:无

课程有效期:2021年1月5日关闭

Vip班套餐班临考速成班
课程专业名称讲师讲数价格有效期免费体验报名
在线题库
Vip班
950元/科
全方位锁定考点,高效得分
一级《理论知识+专业技能》Vip班王鑫鑫等186¥9502021-01-05到期
二级《理论知识+专业技能》Vip班王鑫鑫等178¥8502021-01-05到期
三级《理论知识+专业技能》Vip班冯亚杰等177¥7502021-01-05到期
四级《理论知识+专业技能》Vip班付子健等136¥6502021-01-05到期
教材精讲班专项班真题考点班
课程专业名称讲师讲数价格有效期免费体验报名
2920人选择该课程
教材精讲班
500元/科
全面掌握,巩固基础知识
一级《理论知识+专业技能》教材精讲班王鑫鑫64¥5002020-12-05到期
二级《理论知识+专业技能》教材精讲班王鑫鑫56¥3002020-12-05到期
三级《理论知识+专业技能》教材精讲班冯亚杰51¥3002020-12-05到期
四级《理论知识+专业技能》教材精讲班
付子健
丁雪涵
50
60
¥3002020-12-05到期
一级《综合评审:公文筐+论文》教材精讲班王鑫鑫3¥1002020-12-05到期
二级《综合评审:公文筐+论文》教材精讲班王鑫鑫3¥1002020-12-05到期
《基础知识》教材精讲班(二、三、四级通用)任慧武18¥2002020-12-05到期

02考点解密

NO.1 各科击破

四大锦囊,实现从考场到职场的完美逆袭

1理论知识
主要包括职业道德(分值权重10%)和理论知识 (分值权重90%,含基础知识、六大模块知识和行业相关法律常识。其中一级、二级和三级考试中基 础知识分别占比0、10%和20%。) 免费试听
2专业技能
从人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理六大模块分析考试重难点,专项提升。考点均分布在教材内,各模块所占分值相差不大,都很重要。 免费试听
3综合评审
对公文筐的应试技巧、论文的写作方法和答辩的应对方法,作出全面的、系统的讲解,并独家传授拿分技巧和失分陷阱,让学员在难度系数三颗星的该科目考试中,也能轻松通过考试。 免费试听
4上岗实操
从招聘方法与面试技巧、培训、工作分析与岗位设计、绩效管理与激励等方面以实例手把手教学实操。零基础学员通关考试后,也能快速上岗,适应岗位需求,赢战职场。
上岗实操班 VIP班专享
免费试听

NO.2 考分分布

锁定教材各科重点,狠抓核心得分

  • 理论知识考分分布
  • 专业能力考分分布
考试模块 一级人力资源师 二级人力资源师 三级人力资源师
基础知识 0% 10% 20%
人力资源师规划 17% 15% 15%
招聘与配置 17% 15% 15%
培训与开发 17% 15% 15%
绩效管理 17% 15% 10%
薪酬管理 17% 15% 10%
劳动关系管理 15% 15% 15%
合计(分) 100% 100% 100%

03教学体系

NO.1 阶段提分

三大阶段高效提分,逐步攻破考试


01强化阶段—重点大攻克
A.对各章节重要考点及自身易忽略的考点,进行全面攻克,锁定重难点。
推荐:考点预测班试听报名
B.突破专业技能重难点,汇编经典考题,讲解答题思路,稳抓核心得分。
推荐:技能专项班试听报名

NO.2 教研团队

数年如一日的坚持与积累,行业优秀师资

王鑫鑫
关键词
复杂理论案例化

标 签:高校MBA从事人力管理十余年

教学特色:授课深入浅出,将高深的管理学理论通过耳熟能详的案例予以阐述,讲课幽默而有激情,深受学员的好评

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任慧武
关键词:
风趣先生 案例丰富

标 签:国际一级人力资源管理师

教学特色:由实战案例讲解考试重点,学员考证和实操两不误,快速高效。

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  • 品质保障

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